І так, якимсь дивом вийшло нове відео від “редакції” “журналістів” ДОУ без участі Софтсерва.
Так як це дуже рідкісний момент, то все-таки вирішив зробити огляд і цього подкасту :)
Далі по тайм кодах можна стрибати на відоси і читати мої коменти.
Це чисто розважальний контент, всі імена і назви випадково співпали.
Взагалі, цей подкаст самий веселий і кльовий, який тільки випускала команда та редакція журналістів ДОУ!
05:44-10:00 Навіщо Рекрутери
Всі, хто кажуть, навіщо рекрутери, або не наймали самі, або наймали мало. Якщо починаєш наймати багато, то це переходить в твою роботу і ти сам стаєш рекрутером лол.
Мені доводилося працювати з чудовими рекрутерами з обох боків, і вони завжди були дуже доречні. Якщо хтось думає, що він прямо такий діамант і його має хантить СТО чи VP of Eng особисто, то помиляєтесь. Бо на ринку така кількість хламу, що просто повісишся розбирати то все.
Основні забаганки кандидатів:
-
У вас перевіряють англійську? Ну так, є такі персонажі, які після 10 років на галерах взагалі не можуть зв’язати два слова і потім бекають або мекають. До речі, серед нового покоління, це майже не зустрічається, англійська на доволі високому рівні знаходиться! Що не може не радувати :)
-
Уточнюють по резюме позиції деякі? Якщо команду цікавлять саме такі технології чи досвід, то вони і просять рекрутерів звужувати фільтри пошуку. Якщо на проекті дуже важливо саме досвід з технологією, то так, рекрутер буде про неї випитувати. Тим паче, що технічно він же не перевіряє, але розпитати може, щоб додати до вашого профілю більше інформації.
Так що чого випендрюваться так, і тим паче зневажати рекрутерів - я не розумію так само, як і ведучі подкасту. Забули 2008, коли на колінах лазили після викиду на мілину цілих офісів скотобаз? Коли в день по 300-400 джавістів сходило на берег. Знаю випадки, коли рекрутерам ще платили за те, щоб їх розглянули. А зараз он як, англійську в них спитали…фу..
09:30-10:30 Про Батю
Дякую за референс :) Так як ДОУ являється повною домінантою нашого простору, то має хтось створювати новий центр тяжіння (без висерів штатних гештальт шарлатанів від мякоподаних на глагне на 4 дні).
Інші автори ганьбляться і постять свої технічні статті десь на 4 підвкладці з головної сторінки, куди ніхто не заходить.
А мати свою статтю поруч з рекламою якоїсь Квітки Цисік з МягкоПоданого про вигорання плебсу на галерах (яка звісно пройшла ревью “редакції” “журналістів” ДОУ) не дуже хочеться.
15:19 GitLab сховав кальулятор по зп / Контори замовчують зпешкі
Чому контори забороняють озвучувати свої зп між колегами? Бо завжди є лох, якому платять 0.5х, але робить за всіх 3х. Завжди. Тому для компанії замовчування таких фактів дуже вдалий варіант, щоб цей лох не пішов від них, а далі працював. Ще можна накинути через рік +0.2х і лох буде працювати ще інтенсивніше.
Також це метод маніпуляцій від менеджменту. Наприклад, одному Full Time Equivalent кажеш, що йому дали найбільший бонус (130%), то він самий крутий в компанії. Потім цей же менеджер каже іншому: тобі дали самий великий бонус в команді, аж 115%!! Вибивав особисто у фіндіра, поклав свою кар’єру заради твого рейза!! Потім каже треттьому: ти отри…Ну алгоритм зрозумілий.
Якщо хочеться взнати лох чи ні, то варто походити по собесах, там все узнаєш :)
18:00 Про підвищення зп
Судячи з твітора, в EU багато компаній проводять привентивні підвищення зп, щоб побити інфляцію і хоч якось втримати розробників у себе.
Раджу підписатися на @Gergely Orosz, він колишній Sr Staff Engineer в Uber, постійно постає купу інсайдів і думок. Один з найкращих твітер акаунтів. Якщо погортати його твіти, він постійно виставляє анонімні дані про нові зп по Європі. Судячи з усього, якщо вам до лютого не накинуть 20-30% зп, то вас мають. Тому вперед на leetcode!
Ми, звісно, не EU, але багато наших працюють на ті контори. Тому Україна стає лише більш привабливою для них, адже:
- Гарний рівень англійської
- Часова зона +1(2)
- На відміну від німців в 16:00 офісі не порожні і ніхто не уходить в сабатікал на 6 місяців “пізнати себе” (долбиться десь в дупу в гонг конге пів року).
- Високий рівень спеців
Тому кожна хвиля підвищень зп там на 20-30к, означає, що ще один бізнес зацікавився найняти пару українців тут на здачу :)
37:02 Про Акції
Мені ці всі акції і їх тримачі нагадують совків, які мали по 20 000 - 40 000 рублів (це десь 4-6 авто) на Держкасі, мріяли про майбутнє і як вони використають ці всі гроші, колись. Правда потім прийшов кінець і все пропало. Так само і з ціми бумажками: у вас є віртуальні гроші, які ви якось колись може використаєте, якщо ця тех бульбашка не лопне, і ви залишитесь ні з чим.
Читав в твіторі гуглера, який в 2011 прийшов в компанію. Показав скрін, що акціями в нього 1 млн доларів! Всі там звісно показилися, молодець, оце успіх! А я згадав свого хресного, який в 90х почав возити компи і мав шалену маржу на цьому. Десь тримав 40к баксів, для 90х це космічні гроші просто. Правда він так їх і не витратив, 40к зараз це що? Авто з салону. Навіть хату не купиш. Зато жеврів над цими грошима, прямо як цей гуглер з 1млн. Правда, врахуйте, що там податків ти заплатиш з них 50% мінімум, ще і авансом. Тобто, щоб зняти 1млн, треба заздалегідь заплатити 500к :)
Я особисто маю акції в компанії, їх видають за видатні заслуги, але продаю їх, як тільки приходить можливість. Життя одне, і воно зараз!
59:02 Про Освіту
Знову підняли цю тему. Я про це уже дуже детально описав в своєму metapersona профілі:
Що цікаво: ще раз підвердження, що ті, хто каже про непотрібність освіти, або зараз працюють формошлепами, або вчились в якихось гавновузах.
Там обговорюють і інший допис на ДОУ, де КПІшнік з РТФ вчився на Телебачення, а потім пішов в галеру фронтом, і О БОЖЕ. Телебачення там не треба йому! Атас!
Вкіньтесь! Вчився на програміста, пішов працювати юристом, освіта не треба! Просрав 5 років!
Взагалі, просто прочитайте ту мою нетленку. Цесарю цесареве.
01:19:10 Продаж DepositPhotos
Чомусь доушники (жителі нижнього ДОУ) всі там аж обісралися, що продали так дешево, он гітлаб уже 19 лярдів, грамарлі 30. А тут фу 80 лямів. Вам і 4 ляма через 40 років не буде снитися, а у нього все вийшло і можна уже відпочивати. Або працювати над чимось іншим, без пресингу. За таке краще лише радіти. Всі ми могли в 2011 зробити фотобанк на пхп і зараз мати 20-30млн в кишені.
Це все
На цьому другий огляд ДОУ закінчено. Чекаю на новорічний випуск!